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東莞市德邦貨運(yùn)有限公司

10000人以上 | 交通運(yùn)輸業(yè)
在招職位:0個(gè)    發(fā)布時(shí)間:2020-08-03
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  • 職位列表

    公司介紹

    QQ群二維碼.jpg

    我們是一家怎樣的公司

    德邦快遞創(chuàng)立于1996年,致力成為以客戶為中心,覆蓋快遞、快運(yùn)、整車、倉儲(chǔ)與供應(yīng)鏈、跨境等多元業(yè)務(wù)的綜合性物流供應(yīng)商。我們憑借堅(jiān)實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備、深刻的市場(chǎng)洞悉,為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇,讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價(jià)值,賦予消費(fèi)者更卓越的體驗(yàn)。德邦快遞始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新,堅(jiān)持自營(yíng)門店與事業(yè)合伙人相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)拓展模式,搭建優(yōu)選線路,優(yōu)化運(yùn)力成本,為客戶提供快捷高效、安全可靠的服務(wù)。截至2018年8月,公司網(wǎng)點(diǎn)10000余家,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)34個(gè)省級(jí)行政區(qū),全國(guó)轉(zhuǎn)運(yùn)中心總面積130萬余平方米。目前,德邦正從國(guó)際快遞、跨境電商、國(guó)際貨代三大方向切入跨境市場(chǎng),已開通美國(guó)、歐洲、日韓、港澳臺(tái)、東南亞、非洲等國(guó)家/地區(qū)線路,全球員工人數(shù)超過13萬名。

    2018年1月16日,德邦快遞在上海證券交易所掛牌上市,正式登陸A股資本市場(chǎng),簡(jiǎn)稱“德邦股份”,股票代碼603056。

    我們的價(jià)值觀

    企業(yè)使命:物暢其流,人盡其才

    企業(yè)核心價(jià)值觀:以客戶為中心,以進(jìn)取者為本,以團(tuán)隊(duì)創(chuàng)高效,堅(jiān)持自我反思

    人才理念

    99%的管理及專業(yè)人才內(nèi)部培養(yǎng)

    賽馬不相馬,人盡其才,公平競(jìng)爭(zhēng),選拔透明

    我們的優(yōu)勢(shì)

    一、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系

    固定工資:我們?yōu)閱T工提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資,并且每年會(huì)根據(jù)工齡增加普通貢獻(xiàn)獎(jiǎng);

    浮動(dòng)工資:根據(jù)員工個(gè)人績(jī)效評(píng)定結(jié)果,提供浮動(dòng)性績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);

    超額利潤(rùn)分享:每年年底公司會(huì)根據(jù)當(dāng)年利潤(rùn)情況,將超額利潤(rùn)拿出部分來給員工分享。

    二、全面的福利體系

    社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:公司為每一位正式員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和住房公積金;

    食宿補(bǔ)貼:公司為不同級(jí)別的員工提供相應(yīng)的食宿補(bǔ)貼;

    話費(fèi)補(bǔ)貼:公司每月為不同級(jí)別的員工提供話費(fèi)補(bǔ)貼;

    勤工補(bǔ)貼:無違反考勤制度且當(dāng)月滿勤人員每月勤工獎(jiǎng)50元;

    生日祝福:部門為每位員工舉辦生日會(huì),送上生日祝福;

    中秋寄情:每年中秋節(jié)公司為所有員工家屬寄送中秋月餅,帶去公司的祝福,費(fèi)用全部由公司承擔(dān);

    集體婚禮:每年公司為Band7及以上新婚員工安排集體婚禮,地點(diǎn)為巴厘島或者馬爾代夫;

    員工互助基金:?jiǎn)T工或者其配偶、子女出現(xiàn)重大疾病或突發(fā)意外,可申請(qǐng)公司互助基金,在大額醫(yī)療方面,可享受最高12萬元的互助援助金;

    全程無憂:公司為相應(yīng)層級(jí)員工提供家庭全程無憂福利,包含結(jié)婚賀禮、生小孩賀禮、學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等;

    高管配車:公司為營(yíng)運(yùn)高級(jí)經(jīng)理級(jí)和職能總監(jiān)及以上管理層配車;

    親情1+1:在公司入職滿1年的員工,每月公司承擔(dān)100元,員工承擔(dān)100元,合計(jì)200元,公司將以上款項(xiàng)按月匯至員工家屬賬號(hào)中。

     

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