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崗位職責(zé)

（一）銷售維護(hù)方向 

1、市場營銷管理：執(zhí)行所分解的銷售計(jì)劃，明確任務(wù)并努力完成；執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。 

2、市場調(diào)研管理：負(fù)責(zé)提供市場開拓需要的老客戶歷史銷售數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)與客戶分享所搜集的市場或行業(yè)要求。 

3、新產(chǎn)品開發(fā)管理：負(fù)責(zé)搜集已成交客戶新產(chǎn)品開發(fā)需求，并提交新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；負(fù)責(zé)月度更新及發(fā)送新產(chǎn)品開發(fā)清單至已簽約客戶。 

4、新客戶首個訂單管理/老客戶新增業(yè)務(wù)、定價與報價管理、客戶關(guān)系管理、訂單管理等 

（二）市場開拓方向： 

1、市場營銷管理：執(zhí)行部門制定的市場開拓計(jì)劃及實(shí)施方案進(jìn)行市場開拓，促客戶成交。 

2、市場細(xì)分與渠道管理：根據(jù)部門制定的目標(biāo)市場范圍、目標(biāo)客戶進(jìn)行市場開拓活動。 

3、建立潛在客戶數(shù)據(jù)庫，管理與開發(fā)未簽約客戶：根據(jù)部門制定的開發(fā)潛在客戶方式，開發(fā)選擇潛在客戶；根據(jù)部門要求及時完善未簽約客戶檔案數(shù)據(jù)管理庫，根據(jù)未簽約客戶分級管理制度為未簽約客戶打分分級，定期更新數(shù)據(jù)庫與客戶級別等。 

4、建立潛在客戶數(shù)據(jù)庫，管理與開發(fā)未簽約客戶、新產(chǎn)品開發(fā)管理、新客戶首個訂單管理、定價與報價管理、銷售報表管理。

薪資&福利

1、提供富有競爭力的薪資待遇：

2、繳納五險一金、周末雙休、直系親屬養(yǎng)老補(bǔ)助金、帶薪年休假、享受國家法定節(jié)假日、團(tuán)隊(duì)旅游等。

3、面試產(chǎn)生的城際交通費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)報銷。

4、地方補(bǔ)貼（公司協(xié)助申請）：

（1）濟(jì)南人才補(bǔ)貼：本科生500元/月，碩士研究生2,000元/月，博士生3,000元/月；

         住宿補(bǔ)貼：700元/月；

（2）德州：本科生500-1500元/月，碩士研究生3,000元/月。