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崗位職責(zé)：

1. 完成相應(yīng)學(xué)科線(xiàn)下課程的教學(xué)工作；

2. 因材施教，制定合理的教學(xué)計(jì)劃，善于啟發(fā)引導(dǎo)和風(fēng)趣高效的互動(dòng)式教學(xué)；

3. 針對(duì)每個(gè)學(xué)生的教學(xué)計(jì)劃、講義、教案要按照要求提前完成；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)過(guò)程中的一些問(wèn)題，解決不了的及時(shí)上報(bào)申請(qǐng)支持；

4. 按照部門(mén)要求，積極參與集體教研，多次磨課，提高教學(xué)水平，保證教學(xué)質(zhì)量。 

任職要求：

1.應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，有教師資格證優(yōu)先；

2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，熱愛(ài)教育行業(yè)，有教育夢(mèng)想，踏實(shí)肯干；

3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流利；

4.在校期間有擔(dān)任學(xué)生會(huì)或?qū)W院社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。

福利待遇：

1.六險(xiǎn)一金：

商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

2.員工福利：

帶薪年假（滿(mǎn)半年即可有五天年假，隨入職年限增加）、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品、教師節(jié)活動(dòng)、免費(fèi)旅游、年度體檢、子女免費(fèi)入學(xué)等。

3.薪資調(diào)整：

每年3次課時(shí)調(diào)薪機(jī)會(huì)+1次底薪調(diào)薪機(jī)會(huì)。

發(fā)展方向

1.專(zhuān)業(yè)通道：初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深

2.管理通道：專(zhuān)員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→高級(jí)總監(jiān)→副總裁→總裁

3.教師通道：D級(jí)→C級(jí)→B級(jí)→A級(jí)→A+級(jí)→S級(jí)→上不封頂

發(fā)展通道：

專(zhuān)業(yè)教師、學(xué)科管理中心、小低事業(yè)中心、在線(xiàn)事業(yè)中心、教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)中心、學(xué)術(shù)產(chǎn)品研發(fā)中心、選聘培訓(xùn)管理中心等

工作地點(diǎn)：北京、深圳、杭州、西安、成都、合肥、石家莊、鄭州、洛陽(yáng)、安陽(yáng)、新鄉(xiāng)、許昌、商丘、焦作、平頂山、南陽(yáng)、開(kāi)封等地區(qū)