職位詳情
需求專業(yè)：
人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)
崗位職責:
1. 具體負責年度招聘計劃的編制。
2. 具體負責員工招聘、入職、轉正、異動、離職等人事管理工作。
3. 具體負責職工社會保障政策的執(zhí)行。
4. 負責職工落戶積分辦理工作。
5. 具體負責職工內(nèi)外職稱評定聯(lián)系工作。
6. 具體負責組織職工體檢。
7.具體負責人事檔案的建設與管理。
崗位要求:
本科及以上學歷，人力資源管理及相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生；持有人力資源三級證書者優(yōu)先考慮
福利待遇
包吃包住 五險一金 高溫補貼 節(jié)假日福利 內(nèi)外部培訓 年度體檢 帶薪年假
公司基本信息
100-499人
醫(yī)藥制造業(yè)
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