職位詳情

管培生	運(yùn)營(yíng)	1、培養(yǎng)期內(nèi)由雙導(dǎo)師帶教，經(jīng)歷專業(yè)輪崗和培訓(xùn)，參與關(guān)鍵項(xiàng)目決策和領(lǐng)導(dǎo)力提升等階段 2、管培生前期主要在各部門經(jīng)過輪崗和專業(yè)培訓(xùn)后，根據(jù)個(gè)人意愿及部門需求確定工作方向和崗位。 3、能獨(dú)立思考，積極主動(dòng)，追求卓越； 4.、能夠承受較大的工作壓力，勇于接受挑戰(zhàn)性工作，有極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力。
	項(xiàng)目管理
	銷售
	人力資源

福利待遇

績(jī)效獎(jiǎng)金、七險(xiǎn)一金、年度體檢、俱樂部活動(dòng)

公司基本信息

北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司

1000-4999人

軟件業(yè)

北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司是云、大數(shù)據(jù)、萬(wàn)物互聯(lián)和智慧運(yùn)營(yíng)時(shí)代，產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)的可依賴專家；成立于1995年，是軟件行業(yè)在電信運(yùn)營(yíng)商BSS領(lǐng)域的開拓者和引領(lǐng)者，我們貢獻(xiàn)并見證了行業(yè)的發(fā)展輝煌與榮耀。憑借24年的工匠精神堅(jiān)持，不斷研發(fā)創(chuàng)新探索實(shí)踐，公司已成為中國(guó)電信行業(yè)軟件產(chǎn)品及服務(wù)的領(lǐng)先供應(yīng)商（SZ.300608），截止目前人員規(guī)模3000人+，分子公司16家，分布于全國(guó)各地。業(yè)務(wù)覆蓋32省、香港、及英、美、非洲等海外市場(chǎng)，是四大電信運(yùn)營(yíng)商戰(zhàn)略合作伙伴，目前提供的產(chǎn)品及服務(wù)承載的客戶量超過10億，是國(guó)內(nèi)智慧平臺(tái)和運(yùn)營(yíng)服務(wù)的領(lǐng)軍企業(yè)，穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位。思特奇扎根行業(yè)，持續(xù)創(chuàng)新，掌握并充分應(yīng)用5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、AI等核心技術(shù)，為各行業(yè)客戶提供包括電信運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)支撐、智慧城市中臺(tái)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)服務(wù)平臺(tái)、中小企業(yè)云和智能服務(wù)、智能制造和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)與支撐、AI-PaaS、云和大數(shù)據(jù)一體化PaaS運(yùn)營(yíng)平臺(tái)等系列產(chǎn)品和解決方案，并廣泛應(yīng)用于政府、運(yùn)營(yíng)商、制造業(yè)、商業(yè)、金融、能源等行業(yè)信息化建設(shè)領(lǐng)域。當(dāng)前，思特奇以5G+AI為核心，圍繞運(yùn)營(yíng)商、政府、企業(yè)等市場(chǎng)，為其提供5G及5G+AI的數(shù)字經(jīng)濟(jì)服務(wù)、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、行業(yè)解決方案與運(yùn)營(yíng)服務(wù)，并聯(lián)合生態(tài)合作伙伴，打造合作共贏的智慧運(yùn)營(yíng)服務(wù)模式。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智慧城市、智慧園區(qū)、智慧旅游、智慧氣象、智慧農(nóng)業(yè)、智慧物聯(lián)、智能制造、智能焊接等行業(yè)領(lǐng)域已擁有深厚的技術(shù)積淀和領(lǐng)先的市場(chǎng)份額。未來，思特奇將持續(xù)構(gòu)建新基建時(shí)代自主創(chuàng)新核心競(jìng)爭(zhēng)力，攜手合作伙伴，以技術(shù)、資本、場(chǎng)景、應(yīng)用，助力廣大客戶實(shí)現(xiàn)美好科技未來。思特奇榮獲的資質(zhì)：· 高新技術(shù)企業(yè)· 信息系統(tǒng)集成與服務(wù)一級(jí)資質(zhì)· CMMI5級(jí)認(rèn)證· ITSS資質(zhì)· ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化體系認(rèn)證· 北京軟件和信息服務(wù)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)· 軟件企業(yè)和軟件產(chǎn)品認(rèn)證資質(zhì)· 全國(guó)大數(shù)據(jù)50強(qiáng)企業(yè)· ……【開放的企業(yè)文化】1、員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)、企業(yè)與社會(huì)和諧發(fā)展2、倡導(dǎo)開放、透明、無等級(jí)的溝通、無障礙的交流3、謹(jǐn)慎穩(wěn)健、誠(chéng)信守諾、經(jīng)驗(yàn)共享、團(tuán)結(jié)合作4、學(xué)習(xí) 思考 創(chuàng)新 行動(dòng) 改進(jìn) 成功我們的價(jià)值觀：追求卓越、否定自我、客觀公正、正直誠(chéng)實(shí)、堅(jiān)持不懈、不斷進(jìn)步。我們的人才觀：開放心態(tài)，擁抱變化，喜歡面對(duì)挑戰(zhàn)；主動(dòng)學(xué)習(xí)，邏輯思維，實(shí)驗(yàn)精神，科學(xué)追求，解構(gòu)問題，結(jié)構(gòu)化表達(dá)；有自信面對(duì)失誤，有行動(dòng)不斷迭代；內(nèi)心深處真正的同理心和換位思考能力；使命感與價(jià)值感，有所追求，有夢(mèng)想。我們的文化氛圍：相互信任如兄妹、彼此尊重如朋友、通力協(xié)作如哥們兒、共恰欣賞如戀人?！就晟频呐嘤?xùn)體系】1、培養(yǎng)方式：“導(dǎo)師制”，入職前即量身定做培養(yǎng)計(jì)劃，幫助新人盡快進(jìn)入學(xué)習(xí)和工作狀態(tài)；2、崗前培訓(xùn)：“未來之星”，幫助校招學(xué)生更快熟悉公司情況，明確公司統(tǒng)一的做事規(guī)范和要求，進(jìn)一步了解公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)情況，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感；3、培訓(xùn)項(xiàng)目：新員工培訓(xùn)、春苗計(jì)劃、春蕾計(jì)劃、培鷹計(jì)劃、雛鷹計(jì)劃、雄鷹計(jì)劃；4、全員學(xué)習(xí)：一人一表，項(xiàng)目制學(xué)習(xí)；5、在職研修&外派培訓(xùn)： 組織公司高潛員工通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，掌握行業(yè)先進(jìn)的業(yè)務(wù)與技術(shù)方向，提升崗位專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力，定期安排業(yè)界的前沿交流、培訓(xùn)分享等活動(dòng)機(jī)會(huì)；6、E-learning思特奇大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)；【全面的薪酬福利】固定薪酬+年度激勵(lì)1、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、公積金；2、商業(yè)保險(xiǎn)：補(bǔ)充醫(yī)療、意外險(xiǎn)、重大疾病、海外；3、補(bǔ)助津貼：交通、通訊、餐補(bǔ)、電腦補(bǔ)、出差補(bǔ)助、節(jié)假日福利金 or 禮品；4、假期：帶薪年假、福利假；5、禮金和慰問金：婚慶禮金、生育禮金、傷病慰問金、喪葬慰問金；6、健康管理：體檢、健康講座；7、基金：愛心基金、互助基金；8、團(tuán)建：春游、合家歡、籃球、足球、爬山、瑜伽、游泳等俱樂部。

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管培生（運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目管理、銷售、人力資源）面議

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