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中糧可口可樂飲料(吉林)有限公司

銷售管培生 面議

吉林 | 本科及以上 | 5人
截止日期:2021-05-01

完善簡(jiǎn)歷

收藏職位

職位詳情

1.  根據(jù)銷售目標(biāo),合理分配計(jì)劃,擬定完成計(jì)劃的具體措施,并組織實(shí)施。

2.  監(jiān)管并分析銷售報(bào)告/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)及客戶問題,根據(jù)需要提供恰當(dāng)?shù)慕ㄗh。  

3.  執(zhí)行售點(diǎn)生動(dòng)化,開展市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

4. 了解客戶、熟悉市場(chǎng),及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場(chǎng)信息,不斷尋找新的銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)。

5.  對(duì)業(yè)務(wù)伙伴工作進(jìn)行跟進(jìn)、考核,幫助其提高他們的業(yè)務(wù)能力和客戶管理水平,提高業(yè)代解決問題的能力,調(diào)動(dòng)工作積極性,有效執(zhí)行公司政策。

6. 監(jiān)控、管理銷售領(lǐng)域的運(yùn)作及相關(guān)客戶服務(wù)。

7.  調(diào)查市場(chǎng),掌握市場(chǎng)信息,以強(qiáng)化商品生動(dòng)化措施,監(jiān)督公司冷飲設(shè)備投放及使用情況。

福利待遇

1、  薪資:薪資水平在行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力。

2、  社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金:根據(jù)國(guó)家規(guī)定為員工繳納六險(xiǎn)一金,且繳費(fèi)比例高于社會(huì)平均水平。

3、  商業(yè)保險(xiǎn):公司為員工額外購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),大大降低員工醫(yī)療負(fù)擔(dān)。

4、  各類假期:遵照國(guó)家法律執(zhí)行各項(xiàng)假期規(guī)定,年假每月1天。

5、  年度體檢:每年定期為員工安排全面正規(guī)的健康體檢,細(xì)心呵護(hù)員工健康。

6、  工作餐:公司設(shè)有食堂為員工提供工作餐。

公司基本信息

中糧可口可樂飲料(吉林)有限公司

500-999人

批發(fā)和零售業(yè)

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