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工作職責(zé)：

1、協(xié)助上級(jí)搭建公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核等人力資源相關(guān)體系；

2、協(xié)助上級(jí)建立人力資源相關(guān)制度及工作流程；

3、協(xié)同進(jìn)行員工招聘、入離轉(zhuǎn)調(diào)、員工信息、人事檔案的管理工作；

4、協(xié)同開展入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聯(lián)系組織內(nèi)外部培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的追蹤；

5、協(xié)助部門同事進(jìn)行五險(xiǎn)一金辦理，薪酬核算工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、全日制重點(diǎn)本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)；

2、1年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、接受過人力資源相關(guān)課程的培訓(xùn)；

4、具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，積極面對(duì)挑戰(zhàn)，對(duì)工作有飽滿的熱情，

5、具有很強(qiáng)的組織管理能力，解決問題能力；

6、具備良好的邏輯思維能力，工作認(rèn)真、耐心仔細(xì)。

7、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可培養(yǎng)，碩士研究生優(yōu)先考慮。

職位發(fā)展空間：此崗位作為公司儲(chǔ)備干部進(jìn)行培養(yǎng)，只要你有能力，我們就有空間，沒有工作經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，只要你優(yōu)秀，我們就有平臺(tái)，崗位的晉升通道為人事專員——人事主管——人事經(jīng)理——人事總監(jiān)，人力資源相關(guān)專業(yè)的高校畢業(yè)生快把簡(jiǎn)歷砸向我吧！

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