職位詳情
1.負責領導建立與完善各項生產管理制度、流程和規(guī)范，并督導執(zhí)行，確保生產活動穩(wěn)定有序進行；
2.負責優(yōu)化公司制造各層面的運營策略，推動工業(yè)工程技術和自動化的推廣實施，提升設備和設施規(guī)劃能力，持續(xù)穩(wěn)固精益生產推進成果，支持公司新業(yè)務發(fā)展；
3.參與制定與組織實施工廠精益生產推進計劃，并主導精益生產的持續(xù)改進，監(jiān)督、檢查各部門精益生產推行的情況；
4.承接總部組織的精益項目，構建工廠精益化管理體系并且推動落地；
5.負責運用系統(tǒng)的方法（VSM，數據分析），推進全員改善，提出優(yōu)化生產工藝流程方案，組織進行精益生產并完成各項改善任務，提高生產效率，減少生產交付周期，降低成本；
6.上級領導交辦的其他任務。
福利待遇
1.工齡工資：工作滿一年后，每年增加工齡工資50元以此類推，最高工齡工資300元/月；
2.五險一金：繳納五險及大病保險（工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險），為新入職員工購買意外傷害險，工作滿一年員工繳納住房公積金；
3.餐補：依據上月出勤天數補助10元/天，充值到飯卡中；
4.住宿：為外地員工提供住宿或住宿補貼；
5.通勤車：為每班次員工提供免費通勤車；
6.崗后體檢：每年度提供1次免費職業(yè)健康體檢；
7.娛樂項目：設有乒乓球、桌球等活動場所；
8.其他福利：免費提供工作服、勞動防護用品；公司設有公共浴室；按季度為員工發(fā)放勞保用品、生日禮物、法定節(jié)假日休息等福利。
公司基本信息
100-499人
其他
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