職位詳情
1、負責協助上級領導完善及優(yōu)化生產流程，健全生產部門精細管理制度；
2、組織、推動、協調和指導公司各部門的精益相關活動；
3、跟蹤、督促公司內部各部門和制造小組的精益生產實施和推廣；
4、負責生產現場的診斷分析工作，發(fā)現“浪費”；制定改善方案，推動實施并加以評估；
5、負責對公司各部門管理人員做精益生產的相關培訓。
福利待遇
1.工齡工資：工作滿一年后，每年增加工齡工資50元以此類推，最高工齡工資300元/月；
2.五險一金：繳納五險及大病保險（工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險），為新入職員工購買意外傷害險，工作滿一年員工繳納住房公積金；
3.餐補：依據上月出勤天數補助10元/天，充值到飯卡中；
4.住宿：為外地員工提供住宿或住宿補貼；
5.通勤車：為每班次員工提供免費通勤車；
6.崗后體檢：每年度提供1次免費職業(yè)健康體檢；
7.娛樂項目：設有乒乓球、桌球等活動場所；
8.其他福利：免費提供工作服、勞動防護用品；公司設有公共浴室；按季度為員工發(fā)放勞保用品、生日禮物、法定節(jié)假日休息等福利。
公司基本信息
100-499人
其他
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