職位詳情
崗位職責：
1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，進行公司新媒體矩陣（包括但不限于抖音、快手、小紅書等）運營管理工作；
2.熟練掌握抖音、小紅書、知乎、微信公眾號、視頻號等等主流自媒體平臺運營方式，對運營情況進行把控，深度了解微信、小紅書及抖音生態(tài)的運營規(guī)則，負責搭建新媒體矩陣；
3.負責統(tǒng)籌策劃優(yōu)質、有高度傳播性的內容和線上活動，對互聯(lián)網(wǎng)及社會相關的熱點事件敏感。并能通過數(shù)據(jù)分析，跟蹤各新媒體平臺的推廣效果；
4.根據(jù)產(chǎn)品和業(yè)務需求，獨立策劃并完成新媒體傳播計劃，實現(xiàn)業(yè)務目標；
5.熟悉并研究用戶心理及用戶行為，能提供有效的內容運營規(guī)劃，能夠根據(jù)目標拆解實現(xiàn)路徑，給出可落地的執(zhí)行方案；
6.能有計劃的進行內容專項工作制定和執(zhí)行，將優(yōu)質內容輸出給市場團隊擴大品牌認知度和影響力；
7.根據(jù)平臺優(yōu)勢和內容特點，推動內容商業(yè)化的進行；
任職要求：
1. 本科及以上學歷，5年以上內容運營經(jīng)驗，新聞、中文等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 有編輯、策劃、廣告、產(chǎn)品等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.理解用戶需求，對內容有敏感度，在內容運營上，包括熱點內容和垂類內容，有自己成熟的方法論
4.內容類產(chǎn)品重度使用者，熟悉不同平臺的內容運營策略及特點，對內容形式及新媒體的發(fā)展有較為深刻的理解，對用戶內容偏好和閱讀需求有敏銳的洞察
5.思維活躍，邏輯清晰，有創(chuàng)造力，策劃能力強，具有團隊合作精神、較強的學習能力和溝通能力
6.目標導向，基于目標進行手段拆解，擅長通過數(shù)據(jù)分析、需求分析發(fā)現(xiàn)問題并解決問題
7.視野寬廣，熟悉互聯(lián)網(wǎng)，具備互聯(lián)網(wǎng)思維；
福利待遇
五險一金；雙休；餐補；下午茶
公司基本信息
50人以下
其他
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