職位詳情

1. 2022年應(yīng)屆或全職工作不超過2年，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2. 對快消行業(yè)有濃厚熱情，愿意腳踏實(shí)地，通過自身努力達(dá)到目標(biāo)；

3. 思維邏輯清晰，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；

4. 抗壓能力強(qiáng)，意志堅定，有韌性；

5. 具備英語讀、寫能力，口語流利者優(yōu)先；

6. 有較好的地域彈性，工作地點(diǎn)服從調(diào)配（黑龍江省內(nèi)城市或上海）。

福利待遇

系統(tǒng)培養(yǎng)：課堂培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、實(shí)地培訓(xùn)、導(dǎo)師帶訓(xùn)、高層輔導(dǎo)、輪崗機(jī)制，助推式晉升模式

溫情福利：十三薪、五險一金、額外醫(yī)療商業(yè)保險、員工子女保險、年度體檢、享受雙休及帶薪年假、福利酒、交通費(fèi)補(bǔ)貼、工作服、節(jié)假福利、生日福利、年度大型團(tuán)建、豐富的企業(yè)文化活動

公司基本信息

百威（中國）銷售有限公司黑龍江分公司

1000-4999人

批發(fā)和零售業(yè)

百威公司是全球領(lǐng)先的啤酒釀造商，總部位于比利時魯汶，是全球五大消費(fèi)品公司之一，公司業(yè)務(wù)遍及全球50個國家和地區(qū)，擁有員工約200,000名，致力于提升多元化與包容性。公司全球經(jīng)營400多個啤酒品牌，包括全球旗艦品牌百威啤酒、科羅娜啤酒和時代啤酒，國際品牌貝克啤酒，樂飛啤酒和福佳啤酒，以及本土明星品牌哈爾濱啤酒，雪津啤酒等眾多品牌。多元化的業(yè)務(wù)版圖和在成熟及新興市場的均衡發(fā)展，使得百威英博得以發(fā)揮綜合優(yōu)勢，不斷取得驕人的成績。百威英博的夢想是“攜手你我，釀造更美好世界”?！敦敻弧冯s志評選百威為2017年全球最受贊賞的公司，亦被評為2017年中國最佳雇主。 銷售培訓(xùn)生項(xiàng)目介紹 為了適應(yīng)百威飛速發(fā)展的業(yè)績增長，為銷售團(tuán)隊注入新鮮血液，輸送更多的高質(zhì)量的銷售人才，百威自2012年在全國70多所院校招募優(yōu)秀的學(xué)生成為銷售培訓(xùn)生。銷售培訓(xùn)生從銷售代表做起，通過公司提供的系統(tǒng)化培訓(xùn)。百威中國培訓(xùn)生項(xiàng)目 - 商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星） Budweiser China Trainee Programs - Red Star Commercial Management Trainee 為了適應(yīng)業(yè)務(wù)增長需求，為銷售團(tuán)隊注入新鮮血液輸送更多高質(zhì)量的銷售人才，百威自2000年起從全國百所高校招募優(yōu)秀人才成為百威中國培訓(xùn)生項(xiàng)目 – 商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星項(xiàng)目） (Red Star Commercial Management Trainee)。紅星商務(wù)管理培訓(xùn)生將從一線銷售崗位開始學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識，通過公司提供的系統(tǒng)化培訓(xùn)和完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃快速成為優(yōu)秀的商務(wù)管理人才，項(xiàng)目已吸引數(shù)千名優(yōu)秀畢業(yè)生加入，目前在總部及各事業(yè)部的實(shí)地銷售和銷售管理崗位上發(fā)揮著重要作用。To meet the needs of business growth, provide fresh talents into the sales team and deliver more high-quality sales pipeline, we recruit outstanding talents from more than100 universities across the country to join our Red Star Commercial Management Trainee Program in Budweiser China since 2000. Red Star Commercial Management trainees will learn business professional knowledge from front-line sales positions, and quickly become excellent business management leaders through systematic training and perfect career development planning. The program has attracted thousands of outstanding graduates to join, and currently plays a key role in field sales and sales management positions in the headquarters and various functions of business units.我們希望招聘的對象是…Whom we are looking for…2025年應(yīng)屆或者全職工作經(jīng)驗(yàn)不超過2年的畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷具有戰(zhàn)略性思維，有方向感/目標(biāo)感，熱愛銷售工作，愿意接受基層鍛煉，誠實(shí)正直溝通能力強(qiáng)，善于交際，靈活機(jī)智，有韌性并具有抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)具備一定的地域調(diào)動性，服從因業(yè)務(wù)發(fā)展需求的工作地點(diǎn)調(diào)配在校期間積極參與校園活動與社會實(shí)踐，有擔(dān)任學(xué)生干部或管理團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有影響力與責(zé)任心2025 Graduates with fresh or full-time working experience of less than 2 years, full-time bachelor's degree or aboveStrategic thinking, Result-oriented, have passion in sales, integrity, and be willing to grow up from frontline business.Strong communication skills, flexible, resilient, and able to work under pressure, willing to accept challengesHave geographical mobility, subject to the needs of business development of the work location deploymentActively participate in campus activities and social practice during the school, with experience as a student leader or management team is preferred, with influence power and responsibility平等雇傭原則百威亞太堅持平等雇傭原則，我們致力于建設(shè)一個多元、包容、無歧視的工作場所。我們采取積極行動，確保所有申請者機(jī)會均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、種族、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護(hù)的個人特征。EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYERBudweiser APAC is an equal opportunity employer that is committed to workplace diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, ethnicity, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.

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百威（中國）銷售有限公司黑龍江分公司