職位詳情
1. 輸入線路數(shù)據(jù)的檢查
1) 與提供數(shù)據(jù)的外部單位溝通技術(shù)細節(jié)；
2) 檢查數(shù)據(jù)充分性與正確性。
2. 依據(jù)需求的原則實施數(shù)據(jù)編制
1) 識別正確的應(yīng)用原則，選取工具，策劃編制過程；
2) 實施數(shù)據(jù)編制，保留過程記錄。
3. 數(shù)據(jù)V&V
1) 策劃V&V技術(shù)方法和過程；
2) 實施數(shù)據(jù)V&V，保留證據(jù)文件。
4. 數(shù)據(jù)交付與版本控制
1) 按配置管理的要求交付數(shù)據(jù)產(chǎn)品；
2) 參與實際數(shù)據(jù)配置的版本控制。
福利待遇
基礎(chǔ)保障
1、六險一金
2、績效獎金
3、帶薪年假
4、年度體檢
5、員工宿舍
津貼福利
1、免費早餐&午餐補貼
2、通訊補助&交通補助
3、婚慶禮金&生育禮金
4、節(jié)日福利
5、下午茶
人才福利
1、進京戶口指標
2、人才引進
3、專業(yè)培訓
4、北京市工作居住證辦理
文化建設(shè)
1、年度旅游
2、部門團建
3、文體活動
4、生日禮品
公司基本信息
100-499人
電信和其他信息傳輸服務(wù)
微信公眾號