中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司吉林省分公司
職位詳情
根據(jù)公司青年人才儲備規(guī)劃及培養(yǎng)政策，招募具備發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過在公司各級機(jī)構(gòu)、崗位組織實施系統(tǒng)性培養(yǎng)，以“塑造職業(yè)人、培養(yǎng)專業(yè)人、儲備管理人”為目的，幫助管培生快速成長為能夠“獨擋一面、勝任崗位”的青年后備人才。公司提供具有廣闊發(fā)展前景的職業(yè)平臺和具有市場競爭力的薪酬待遇。
崗位職責(zé)：
1）入司后根據(jù)定制培養(yǎng)計劃，進(jìn)行跨機(jī)構(gòu)、跨條線的多崗位鍛煉、跟崗實踐、導(dǎo)師帶教和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，幫助管培生了解公司業(yè)務(wù)、掌握專業(yè)技能、融入組織文化；
2）參加公司專門輪崗計劃和技能培訓(xùn)等活動，充實專業(yè)技能，提升綜合素養(yǎng)及能力；
3）積極完成各項輪崗計劃、專項培訓(xùn)及實踐項目等任務(wù)；
4）遵守公司的各項規(guī)章制度，參加各項能力及評估考核。
任職要求：
1）2023屆統(tǒng)招全日制碩士研究生或“雙一流”本科生；
2）認(rèn)同企業(yè)文化，綜合素養(yǎng)高，較強(qiáng)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思維能力；
3）有激情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊管理能力，較強(qiáng)的抗壓能力等；
4）積極參與社會實踐活動，品學(xué)兼優(yōu)，擁有學(xué)生干部經(jīng)歷、中共黨員、獲得各類獎項者優(yōu)先考慮；
5）符合太保公司招錄回避及履職回避等規(guī)定。
工作地點：
長春市
福利待遇
1）薪酬體系：基本工資、績效工資、崗位津貼、年終獎金、專項激勵、藍(lán)精計劃成長補(bǔ)貼；
2）法定保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金；
3）補(bǔ)充保險：企業(yè)年金、人身意外保險50萬、重大疾病保險20萬、家庭財產(chǎn)保險3萬；
4）假期福利：帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、工傷假、產(chǎn)檢假、哺乳假、考試假等；
5）生活福利：團(tuán)購優(yōu)惠、員工食堂、節(jié)日慰問品、生活保障品、生日禮品；
6）健康福利：健康體檢、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、健康輔導(dǎo)；
7）關(guān)懷福利：暖心工程、住院慰問、親屬關(guān)懷、團(tuán)建活動。
公司基本信息
10000人以上
保險業(yè)
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