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芳華計(jì)劃-學(xué)習(xí)管理師

薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪2000-4000+課消獎(jiǎng)金+銷(xiāo)售提成，月均綜合薪資8K，試用期薪資不打折扣。

要求：統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生（2023年畢業(yè)）。

一、崗位職責(zé)：

1、定期回訪(fǎng)，同學(xué)生家長(zhǎng)保持緊密溝通；

2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度及特點(diǎn)進(jìn)行排課、擴(kuò)科等工作，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率；

3、建立學(xué)生檔案，記錄學(xué)員課時(shí)管理、成績(jī)管理等內(nèi)容，做好轉(zhuǎn)介紹工作。

二、任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生，熱愛(ài)教育行業(yè)，有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限，營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)、良好的抗壓能力、結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。

三、晉升成長(zhǎng)：

1、培訓(xùn)制度完善：新人培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、學(xué)科知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技巧等；

2、公平的晉升平臺(tái)，半年一次競(jìng)聘，實(shí)現(xiàn)快速晉升。

3、晉升通路：

（縱向）初級(jí)學(xué)管師—中級(jí)學(xué)管師—資深學(xué)管師

（橫向）學(xué)管師—助理分校長(zhǎng)助理—分校長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—城市負(fù)責(zé)人

四、工作地點(diǎn)：

市內(nèi)四區(qū)，金州、開(kāi)發(fā)區(qū)，旅順等地20所校區(qū)，就近選擇分配。

五、工作時(shí)間：

8:30-17:00，午休1.5小時(shí)，雙休周一周二，法定節(jié)假日串休。

福利待遇

基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、大連市人才住房補(bǔ)貼（畢業(yè)3年內(nèi)享受1000元/月）

日常福利：生日福利、娛樂(lè)活動(dòng)、帶薪年假、節(jié)日福利；

培訓(xùn)體系：?jiǎn)T工培訓(xùn)、職場(chǎng)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、師徒帶教；

旅游團(tuán)建：國(guó)內(nèi)外游；部門(mén)團(tuán)建、吃喝玩樂(lè)、戶(hù)外拓展；

工作環(huán)境：明亮開(kāi)闊、交通便利、環(huán)境優(yōu)美、海量校區(qū)。