職位詳情

1、確保區(qū)域市場月度銷售任務(wù)的完成；

2、負責區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點的開發(fā)，提高鋪貨率，建立健全區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)；

3、嚴格管控市場價格，保證客戶利益，杜絕違規(guī)操作行為；

4、按照分公司要求及銷售代表工作標準，完成終端標準化、生動化工作；

5、堅持客戶的定期拜訪和維護，完善區(qū)域內(nèi)客戶信息；

6、執(zhí)行分公司各項廣宣、促銷活動，提報活動效果評估。

福利待遇

帶薪休假（年假、福利假）、住房公積金、績效獎金、員工體檢、員工培訓(xùn)、定期團建、話費補助、交通補助、餐費補助等

非津人員可提供職工住宿，可參與天津積分落戶

公司基本信息

北京紅牛飲料銷售有限公司天津分公司

100-499人

批發(fā)和零售業(yè)

集團企業(yè)簡介“紅?！保≧edBull）是全球最早推出且最成功的能量飲料品牌之一。1966年，紅牛維生素功能飲料誕生于泰國，迄今已有40余年的發(fā)展歷史。憑著優(yōu)良的品質(zhì)和良好的聲譽，紅牛飲料暢銷全球140多個國家和地區(qū)，穩(wěn)居全球功能飲料行業(yè)領(lǐng)先地位。1995年12月，“紅牛”憑著對中國市場發(fā)展的信心和全球戰(zhàn)略眼光，來到中國，成立了紅牛維他命飲料有限公司（下稱紅牛公司），大力開拓中國市場。一時間，“提神醒腦、補充體力”、“渴了喝紅牛，困了、累了更要喝紅?！钡膹V告語，廣為傳誦，紅牛品牌為廣大消費者所喜愛，為相關(guān)社會公眾所熟知。十余年來，紅牛公司建立了覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡(luò)及機構(gòu)。秉承國際先進經(jīng)營理念和管理模式，重在引導(dǎo)和培養(yǎng)消費觀念，以“功能飲料市場先入者”的地位和優(yōu)勢，紅牛飲料快速打開中國市場，逐步發(fā)展成為中國飲料行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。目前，紅牛公司在中國擁有設(shè)在北京懷柔、湖北咸寧、廣東佛山、海南海口的四個現(xiàn)代化國際標準生產(chǎn)基地，供應(yīng)全國市場。紅牛飲料生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)都嚴格按照GMP和SSOP管理規(guī)范進行，并先后通過了ISO9001:2000認證、ISO14001:2004認證、ISO22000:2005認證以及安全飲品認證等認證。上述認證的實施與操作，為紅牛飲料的安全性與高品質(zhì)打下了堅實的基礎(chǔ)。憑著在中國功能飲料市場上良好的業(yè)績和優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)，紅牛公司先后獲得“全國食品安全示范單位”、“全國公平交易示范單位”、“實踐社會責任優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽。紅牛產(chǎn)品也先后被授予“國家權(quán)威檢測合格產(chǎn)品”、“中國食品安全放心品牌”等榮譽稱號。2006年11月，“紅牛RedBull及圖”商標被認定為“中國馳名商標”。作為飲料行業(yè)的知名企業(yè)，紅牛公司始終把社會責任作為企業(yè)成長的根基、準則和使命。十余年來，紅牛公司投入巨額資金，通過捐助抗洪抗震救災(zāi)、援建希望小學(xué)、扶助貧困大學(xué)生、支持參加各種大型慈善公益活動等方式，積極參與公益事業(yè)，承擔社會責任。在今后的發(fā)展過程中，紅牛公司仍將持續(xù)廣泛致力于支持中國的教育、健康、體育、環(huán)保等方面的工作，為社會進步和公益事業(yè)作出更多的貢獻，切實承擔企業(yè)社會責任，促進社會和諧發(fā)展。作為中國品質(zhì)優(yōu)良的功能飲料供應(yīng)商，紅牛公司將繼續(xù)發(fā)揮世界著名品牌優(yōu)勢，繼續(xù)擴大市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，堅持不斷創(chuàng)新、與時俱進，堅持走企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路；并將不斷提高管理與服務(wù)水平，用安全優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品充分滿足消費者的消費需求。培訓(xùn)與發(fā)展紅牛倡導(dǎo)學(xué)習(xí)與成長。公司為每一位員工提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會和成長發(fā)展的舞臺。紅牛崗位培訓(xùn)體系、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)商學(xué)院、紅牛講師培養(yǎng)計劃等等，不僅提升了員工的通用職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)崗位技能，也在管理水平的提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃上為員工注入資源?！芭c企業(yè)共同成長”更是作為紅牛人力資源核心管理理念，在與員工關(guān)系管理的方方面面切實體現(xiàn)。公司提倡溝通與分享。通過制度和流程，保障和鼓勵員工發(fā)表觀點和意見。無論是會議、培訓(xùn)，還是日常的業(yè)務(wù)工作，公司都希望每一位員工坦誠地與上級、同事、下屬溝通，并真實地表達對公司和員工發(fā)展的意見和建議，紅牛團隊在務(wù)實求真、坦誠合作的氛圍下，共同促進、共同發(fā)展。公司的培訓(xùn)系統(tǒng)由管理體系、課程體系、組織體系三個模塊組成。員工發(fā)展體系以崗位任職標準為基礎(chǔ)，經(jīng)過選拔，確定發(fā)展對象，實施培養(yǎng)工作，并規(guī)劃發(fā)展路徑和成長空間。與此同時，紅牛網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院也為全系統(tǒng)員工在線學(xué)習(xí)提供了可能

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銷售 4-7K/月

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